下载

引智引才!5.72万“金凤凰”飞进重庆

实况时报  12-01 07:00 2682阅读

济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。党的二十大报告提出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

近年来,重庆健全人才引育留用转机制,以“近悦远来”的人才生态聚天下英才而用之。

今年1—10月,全市引进急需紧缺人才5.72万名,同比增长26.2%;新招收博士后896人、同比增长9%;全市技能人才总量达500万人,其中高技能占比31.4%,占比保持西部领先;全市专业技术人才总量达218万人,高、中级职称占比达50%,专技人才队伍规模、结构、素质不断提升。

强化“重庆英才”品牌

为产业发展引进急需紧缺人才

“非常感谢有你们,让我认识重庆、喜欢重庆,在两江新区拥有一份热爱的事业......”现任重庆生物智能制造研究院副院长的周忠娇,便是通过“百万英才兴重庆”引才活动来到重庆的。

周忠娇毕业于中国科学院金属研究所,长期从事于医用金属材料、涂层、金属及陶瓷3D打印材料的成分设计、失效机理分析及服役寿命预测等方向。

最近,在周忠娇的带领下,重庆生物智能制造研究院成功完成建院以来的“首单”,为成都某院所客户定制一台20微米的高精度线激光扫描设备。

“90万元是一个不大的单子,可对研究院来说却有着非同一般的意义,这不仅是我们的‘首单’,也证明了我们科研创新的高效率与硬实力。”周忠娇说,“从‘零’开始,设计、算法、购件、组装,再到顺利测试和校正,成功开发出一套让客户满意的高精密20微米线激光扫描设备,我们仅用45天,对年轻的团队来说,这是一个奇迹。”

重庆生物智能制造研究院将目光瞄准“千医千亿”的产业集群计划,目前一批由博士和硕士组成的研发团队,正围绕3D生物打印、智能穿戴装备、手术机器人等开展核心技术攻关。

其中,在周忠娇主持下,该院于今年初立项的生物3D打印已取得阶段性的突破,初步解决了生物墨水材料成型难、细胞在生物墨水中存活率低的难题。基于前期进展,她将带领团队继续攻关水凝胶植入体的生物3D打印技术,让其利于软骨损伤的修复。

“百万英才兴重庆”系列专场活动 重庆市人力社保局供图

目前,重庆正积极做大做强“重庆英才”品牌。采取“走出去、请进来”和“线上+线下”相结合的方式,开展“百万英才兴重庆”系列专场活动,今年1—10月,全市人才公共服务机构开展引智引才服务活动242场,引进急需紧缺人才1.31万名,同比增长48.9%。

此外,重庆英才大会已连续举办三届,集中引进急需紧缺人才5748人、项目875个。

引育留用转

着力打造中国重庆数字经济人才市场

2018年,首届智博会举办,并永久落户重庆。连续5届智博会为重庆带来大量落地项目,有力助推重庆新一轮科技革命和产业变革。

今年初,中国重庆数字经济人才市场正式启动运营。这是人社部批复设立的我国首家数字经济人才市场,将加快促进数字化人才的培养和聚集。

中国重庆数字经济人才市场挂牌成立 重庆市人力社保局供图

重庆市人力社保局相关负责人介绍,数字经济人才市场将围绕数字经济人才的“引育留用转”,建设国内一流、国际知名的专业性创新型国家级人才市场。到2025年,该市场将力争打造成高端数字经济人才培育基地、全国数字经济人才输送交流平台。

今年以来,中国重庆数字经济人才市场围绕全市8大支柱产业和33条重点产业链加速人才引进,收集集成电路等12大数字产业356家用人单位数字经济人才需求信息,梳理重庆2022届普通高校数字经济相关专业毕业生资源信息,形成供需数据库。

同时,围绕重点数字经济企业、重点实验室、高校、科研机构等靶向推荐121名数字经济高精尖缺人才。

中国重庆数字经济人才市场还着重于强化人才培养。印发《关于实施数字技术工程师培育项目的通知》,已培育数字技术工程师124人,新建数字经济领域高技能人才培训基地9个、技能大师工作室10个、开展数字技能人才项目相关培训1.3万人次、数字经济人才职业技能培训8681人次……目前,全市数字技能人才总量达66万人。

除了引育人才,中国重庆数字经济人才市场同时积极开展了数字经济人才分类及评价规范、数字经济人才发展报告、数字经济急需紧缺人才目录等专业理论研究,为全市数字经济人才高质量发展提供理论支持。

目前,重庆市正积极筹建市级“双碳”人才市场,已批复设立北碚、巴南、永川、两江新区等区县建设数字经济人才分市场,进一步调动区县资源。

此外,重庆市今年新审批江北、南岸2家市级人力资源服务产业园,已构建形成“1+7+N”三级人力资源服务产业园发展体系,积极助推我市人才资源顺畅流动和有效配置。

高质量建设重庆英才服务港

让人才在渝找到家的感觉

聚天下英才而用之,既要增人数,也要得人心。重庆持续推进人才服务平台、方式、内容、体系改革,高标准落实重庆英才“渝快办”,高质量建设重庆英才服务港,以标准化、信息化、便捷化服务,让人才在渝找到家的感觉、感受家的温暖。

建设重庆英才服务港是落实重庆英才“渝快办”的具体举措。以试点的西部(重庆)科学城英才服务港为例,《西部(重庆)科学城英才服务港服务管理办法》(以下简称《办法》)近日正式印发并施行。

《办法》将服务对象分为四类,各领域领军专家人才、“塔基”人才均纳入其中,比如具有全日制本科及以上学历、初级以上专业技术职称、高级工以上职业技能等级等人才,也可享受相应的服务事项。

重庆英才网 重庆市人力社保局供图

服务事项包括入驻孵化平台、人才公寓入住、户籍办理、创新创业交流等“68+N”项实实在在的举措,涵盖事业发展类服务、创新创业类扶持、生活保障类服务、文体休闲类服务。

重庆高新区政务服务和社会事务中心副主任刘婵玲介绍,西部(重庆)科学城英才服务港线上以重庆英才网、“重庆英才服务卡”微信小程序、“金凤凰人才码”和重庆高新区“渝快办”为依托,以数字化改革为方向,推动“线上服务入网,线下服务进港”。

重庆英才服务卡 重庆市人力社保局供图

重庆瑜欣平瑞电子有限公司总工程师孙黎明,是该公司引进的技术类研发人才。最近他就享受到了西部(重庆)科学城英才服务港提供的贴心服务,他通过使用金凤凰人才码系统推荐,为其配偶找到了合适的就业岗位,并有一对一“人才管家”进行后续跟踪。解了后顾之忧,孙黎明能够更好地开展技术研发工作。

“‘金凤凰人才码’上线后,很多事项直接在手机上就可以办理,省时省力,又解决实际问题!”孙黎明赞叹道。

来源:重庆发布

猜你喜欢